ПАЕС: Молодь обирає майбутнє на регіональній платформі профорієнтації.

Спільний вектор розвитку: Південноукраїнська АЕС інвестує у майбутнє молоді

Профорієнтаційні ініціативи на Миколаївщині об’єднують освітян, владу та промисловість задля формування нового покоління фахівців.

2 липня в Миколаєві відбулася важлива подія, яка може стати ключовою у формуванні майбутнього регіону та вітчизняної енергетики. На базі Миколаївського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти пройшла регіональна діалогова платформа під назвою «Майбутнє, яке обираємо ми». Це захід, організований у рамках швейцарсько-українського проєкту DECIDE, зібрав представників різних сфер для обговорення нагальних питань професійної орієнтації дітей та підлітків.

Центральним учасником заходу стали представники Південноукраїнської атомної електростанції (ПАЕС). Їхня участь не випадкова, адже підготовка висококваліфікованих кадрів є одним із стратегічних пріоритетів підприємства. Захід став майданчиком для відкритого діалогу, спрямованого на створення сучасної, системної профорієнтаційної роботи в громадах. Головна мета – допомогти молодим людям зробити усвідомлений вибір освітнього та професійного шляху, а також сформувати кадровий потенціал, який відповідатиме реальним потребам ринку праці.

У платформі взяли участь ключові стейкхолдери: представники територіальних громад, Миколаївської обласної військової адміністрації, профільних комітетів обласної ради, департаменту освіти та науки, Центру зайнятості, регіональної агенції розвитку та бізнесу, а також керівники закладів професійної та вищої освіти. Така широка представленість підкреслює загальну зацікавленість у вирішенні проблем профорієнтації та визначенні майбутнього молоді.

Південноукраїнська АЕС здавна приділяє особливу увагу роботі з потенційними майбутніми кадрами. Профорієнтаційні заходи для майбутніх енергетиків розпочинаються ще зі шкільної лави. Лише протягом 2026 року енергокомплекс відвідали понад тисяча учнів з громад, що входять до зони спостереження атомної станції, а також з Миколаївщини та сусідніх областей. Це свідчить про активну роботу підприємства з популяризації професії атомника та залучення молоді до цієї відповідальної галузі.

Крім того, ПАЕС активно розвиває співпрацю з вищими навчальними закладами. Студенти мають можливість проходити практику на підприємстві, отримувати персональні стипендії від АТ «НАЕК «Енергоатом», консультуватися з досвідченими фахівцями атомної станції щодо своїх дипломних проєктів, а після успішного завершення навчання – гарантовано працевлаштуватися. Це створює комплексну систему підтримки молодих спеціалістів, що є надзвичайно важливим в умовах сучасного ринку праці.

Сергій Котельник, заступник генерального директора з персоналу філії «ВП ПАЕС», підкреслив важливість роботи з молоддю: «Ми прагнемо, щоб молодь свідомо обирала професію енергетика. Впровадження посад кар’єрних консультантів у ліцеях та загальний комплексний підхід до профорієнтації дозволять вивести цю діяльність на новий якісний рівень. Ми готові до поглиблення співпраці з освітянами та органами місцевого самоврядування, до розширення географії наших заходів. Переконаний, що системний підхід дозволить виховати нове покоління професійних і вмотивованих атомників, від яких залежатиме майбутнє української енергетики».

Ця ініціатива є яскравим прикладом того, як спільні зусилля різних інституцій можуть призвести до позитивних змін. Інвестиції у професійну орієнтацію молоді – це інвестиції у сталий розвиток громад, регіону та всієї країни. Формування майбутніх кадрів для такої критично важливої галузі, як атомна енергетика, вимагає скоординованої роботи та довгострокової стратегії, яку, очевидно, і почали активно втілювати учасники діалогової платформи.