Миколаїв: три лікарні замість багатьох – реорганізацію завершено.

Миколаївські лікарні об’єдналися: нова ера охорони здоров’я міста

У Миколаєві зроблено вагомий крок у реформуванні системи медичної допомоги. З першого серпня цього року міська мережа лікарень трансформувалася, об’єднавши низку закладів у три потужні спеціалізовані медичні центри. Ця кардинальна перебудова, що зачепила понад півтори тисячі медичних працівників, покликана забезпечити більш ефективне управління, модернізацію послуг та розширення фінансових можливостей для закладів охорони здоров’я.

Оновлена структура: три кити миколаївської медицини

За результатами тривалої підготовчої роботи, начальниця управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради Ірина Шамрай повідомила про завершення ключового етапу реорганізації. Відтепер на варті здоров’я миколаївців стоятимуть три оновлені спеціалізовані медичні установи: Міська лікарня №3, Міська лікарня №4 та Міська лікарня №5.

Особливо значущою є консолідація ресурсів у рамках Міської лікарні №4. До її складу увійшли одразу три потужні заклади: колишня Міська лікарня №1, яка відтепер стане частиною нової структури, Дитяча міська лікарня №2, що надає допомогу найменшим мешканцям міста, та Лікарня швидкої медичної допомоги, ключова ланка у наданні екстреної допомоги. Такий підхід, на думку фахівців, дозволить оптимізувати розподіл ресурсів, покращити координацію між відділеннями та забезпечити безперебійну роботу всіх напрямків медичної допомоги.

Кадрова трансформація: швидкість та злагодженість

Одним із найважливіших викликів реформи стало переведення персоналу. Вражаюче, але лише за два дні вдалося успішно інтегрувати понад 1 500 працівників до нової організаційної структури. Це вимагало злагодженої роботи численних служб: управління комунального майна, департаменту з надання адміністративних послуг, Пенсійного фонду та інших.

“За два дні була виконана робота, яку, мабуть, ще ніхто не проводив у таких масштабах”, – прокоментувала Ірина Шамрай. “Усі керівники працевлаштовані, усі працівники переведені. Це стало можливим завдяки злагодженій роботі усіх залучених служб”. Такий стислий термін для масштабної кадрової та юридичної перебудови свідчить про високий рівень підготовки та взаємодії між структурними підрозділами міської влади.

Наразі триває наступний, не менш важливий етап – укладання договорів з Національною службою здоров’я України (НСЗУ). Планується, що в оновленій структурі працюватимуть 2 304 штатні одиниці. Медичних працівників поступово переводять до електронної системи охорони здоров’я, що відповідає сучасним вимогам до обліку та документообігу.

Реорганізація спрямована на приведення діяльності лікарень у відповідність до актуальних вимог Міністерства охорони здоров’я. Крім того, нова структура відкриває ширші можливості для укладання договорів з НСЗУ за різними пакетами медичних послуг. Це, своєю чергою, має призвести до збільшення державного фінансування, що дозволить впроваджувати новітні методи лікування, закуповувати сучасне обладнання та підвищувати якість надання медичної допомоги населенню.

Нагадаємо, що нещодавно Миколаївська міська лікарня №1 отримала сучасне медичне оснащення, закуплене за сприяння Управління ООН з обслуговування проєктів (ЮНОПС) та за підтримки данської компанії Novo Nordisk. Це стало ще одним свідченням активної роботи над модернізацією міської медицини, що дозволяє покращити діагностику та ефективність лікування пацієнтів.